Altos Ejecutivos y Miembros de Consejo

Headhunters para Altos Ejecutivos y Directivos

Shore Board, C-Level y Altos Ejecutivos

Fundada en 1960, Shore es la primer empresa de Búsqueda de Ejecutivos de Alto Nivel en México y una de las más importantes del país con una reputación y ética sin precedentes.  Nuestros clientes incluyen compañías globales y nacionales, Empresas con grandes operaciones de Startup y las más Importantes Empresas Familiares en Transición dentro del País.

Especializandonos en Headhunting de Búsquedas de Ejecutivos de Alto Nivel, Miembros del Consejo de Administración, Presidentes y Vicepresidentes, Directores, CEO’s y Posiciones C-Level, Shore tambien ofrece tanto a Clientes como a Candidatos una Consultoría personalizada recomendando las mejores acciones a tomar una vez concluido el proceso inicial de Búsqueda.  Para nuestros Clientes damos respaldo con Asesorías Puntuales a Boards de Ejecutivos y a Directivos en sus Estrategias para Transformación de Negocio, Desempeño y Retorno de Inversión.

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Ventajas competitivas para Altos Mandos

Búsqueda y Selección Alto Nivel

  • Experiencia y conocimiento de diferentes industrias asegurando el talento adecuado de acuerdo al perfil de la posición
  • Presentamos ejecutivos que estén listos para los retos de la empresa
  • Relación valor = precio SHORE brindando  soluciones con valor agregado
  • Colocamos al candidato en el menor tiempo de la industria sin sacrificar calidad
  • Práctica de Búsquedas Retenidas (Retained Executive Search Practice)
  • Estrategias especificas para Reclutamiento de Directivos por Función

Infraestructura Shore

  • Headhunting con Cobertura Global y Local
  • Tecnología de punta
  • Search Intelligence identificar y atraer a los candidatos adecuados de cualquier parte del mundo

Conocimiento del Mercado

  • Relación con cámaras, asociaciones, Líderes empresariales e Instituciones Académicas.
  • Expertise y prácticas por industria y funcionalidad de puesto.
    sea el talento adecuado de acuerdo al perfil de la posición
  • Soluciones de Capital Humano de carácter regional con un toque local
  • Entendimiento del entorno macroeconómico actual y los mercados

Calidad y Experiencia Shore

  • Vemos a cada cliente como un socio
  • La más alta ética y calidad en el mercado
  • Total confidencialidad
  • Consultores altamente calificados y especializados
  • 60 años de experiencia en el mercado
  • Impacto Medible en Resultados tangibles y puntuales
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Soluciones, Especialidad Funcional y por Industria

Areas Expertise Funcional

  • Miembros de Consejo
  • CEOs
  • Corporate Affairs
  • Directivos de TI y Ciberseguridad
  • Analytics de Datos
  • Áreas Directivas
  • Marketing y Ventas
  • Dirección Recursos Humanos
  • Contabilidad – Finanzas
  • Operaciones
  • Control Cadenas de Suministros
  • Jefes – Supervisores de Producción
  • Legal

Especialidad por Industria

  • Farmaceutica
  • Industrial – Manufactura
  • Automotriz
  • Salud
  • Services Profesionales
  • Consumo – Retail
  • Petroquímica – Gas
  • Energía
  • Seguros
  • Finanzas
  • TI – Tecnología de la Información
  • Comunicaciones
  • Alimentos y Bebidas
  • Químicos
  • Hospitalidad – Turismo

Soluciones Executive Search

  • Asesoramiento de Liderazgo (Leadership Advisory)
  • Soluciones enfocadas por sector
  • Arranque de nuevas operaciones – Start ups
  • Reclutamiento para Diversidad en la Contratación (Diversity Recruitment)
  • Assessment Center y Diagnóstico de necesidades del Cliente
  • Servicios de Gestión Interna – Interim Management o Interim Executives

Puestos Executive Search

  • Miembros de Consejo de Administración
  • Presidente
  • Vicepresidente
  • CEO (Chief Executive Officer)
  • Director General
  • Director funcionales
  • Director de Área
  • CFO (Chief Financial Officer)
  • COO (Chief Operations Officer)
  • CTO (Chief Technology Officer)
  • CMO (Chief Marketing Officer)
  • CIO (Chief Information Officer)
  • CSO (Chief Strategy Officer)
  • CHRO (Chief Human Resources Officer) 
  • Country Manager
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Metodología

Nuestra metodología es única e innovadora con un seguimiento cercano que permite la búsqueda, evaluación y reclutamiento de ejecutivos de alto nivel con valores y competencias acordes a los de nuestros clientes.  Con una duración de 4 semanas presentamos ejecutivos que cumplan con el perfil y las características particulares del puesto solicitado y del líder contratante a través de los siguientes 9 pasos: 

Formamos parte de Shore Consulting Group

  • Más allá de un Headhunter de Alto Nivel, Firma de Ejecutivos, Cazatalentos de Cabezas nuestro enfoque en Búsqueda de Talento se complementa gracias a que formamos parte de Shore Consulting Group donde ofrecemos una gama más amplia de Soluciones de Negocio junto con un portafolio asertivo de productos de Recursos Humanos para cualquier etapa y situación en la que se encuentre una compañía:  Management Buyout (MBO); Reestructura Corporativa y familiar durante cambios de la administración o sucesión de mandos, fusiones, adquisiciones, crecimiento, etc; Assessment, Desarrollo y Gestión de Talento, Transicion de Carrera o Outplacement